返回列表 发新帖

余世维经典语录

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2017-11-26 01:04
  • 签到天数: 9 天

    [LV.3]偶尔看看II

    509

    主题

    529

    帖子

    2390

    积分

    管理员

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    2390
    发表于 2017-5-5 18:14:58  | 显示全部楼层 | 阅读模式


    6971321.jpg


    1.“重要人的人物是不带手机的,老江老胡老温有带手机吗? ”——管理商数

    2. 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。

    3. 管理就是让别人完成事情。

    4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

    5. 君视臣如草芥,臣视君如寇仇。

    6. 从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

    7. 管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。

    8. 管理=[ 管人+ 理事]

    9. 好的管理者就是要组织离了你照样转!

    10. 管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

    11. 高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确

    12. 性格决定命运,气度影响格局。

    13. 先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可( 面子) ,自主发挥潜力。

    14. 管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

    15. 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

    16. 管理就是用合适的方法管人管事。

    17. 我爱你们,但不要以为真的一样。

    18. 执行力不佳的8 个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于 条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督,也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与 心态;缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。

    19. 客户满意不等于忠诚!

    20. 做人就不要做事,做事就不要做人!

    21. 要负起个人责任!

    22. 工作 第一次犯错是不知道,第二次是不小心. 第三次一定是你故意的!

    23. 这是我的错!!

    24. 一生只做一件事!!偶最最喜欢!!

    25. 外面的列强在看着我们!!!

    26. 今天我们关起门来讲!!!

    27. 不要说“我以为……”

    28. 一个主管如果只会压制自己,这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己,叫做乱(乱了天下);只会节省自己,叫做贱。伟大的韩非子讲的。有本事压制你的部署, 纠正你的手下,让你的组织去节省。坐在玄武湖畔,喝得个烂醉。“哎呀罗总,你怎么喝成这个样子?”“没事,家里没事!”人家给你鞠躬说你太厉害了。

    29. 一个鬼都没有

    30. 伟人:克尽本分,把该做的事情做好。


    T1x9hCFAVsXXXXXXXX_!!0-item_pic.jpg


    31. “美国、德国、日本人,在家开会时会摔板凳摔桌子,可是对外都是一个声音”

    32. 听了这句话真是有感慨,中国人就是这样,在家开会真的就像余老师所说,不说话,到外面了就开始说自己人的坏话,什么时候中国人才能改掉这个毛病呢?
    33. “我出去就当我死了!”

    34. 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

    35. 不要靠明星来帮助你!那就靠我们这些中庸的人吧!

    36. 目标要量化在每一月{ 周. 日} 和每一个过程里面!

    37. “我发现,世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。

    38. 听说,李嘉诚戴电子表,人家都戴电子表,我们怎么好意思说是浪琴、劳力士?我们只能拿圆珠笔画一块,对不对?”

    39. 不论是谁。如果有一天他成功,只要他说“我曾经听过余先生的课”就是我莫大的光荣!

    40. “思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!”

    41. 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。

    42. 管理是让事情与自己预期的一样完成!!

    43. 好了,让我们来研究一下,到底是哪里出了问题!今天我们这里都是自己的国人,我们好好检讨一下我们民族的劣根,

    44. “这几天我讲了几百句,甚至上千句,只要你们能听进一句,对你们有用,说我曾经听过余先生的讲课,我就很欣慰了”。

    45. 凡事只说一遍的人很不的了,就是做总经理的人。

    46. 完美体现在各个细节之处。

    47. 执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指。

    48. 男人嘛,玩物!(讲道武则天的那一段)

    49. 说的更真的似的!

    50. 我就是最爱训部属了,领导训过我后我回办公室按个的骂!


    余世维.jpg


    做人就不要做事,做事就不要做人! 要负起个人责任! 第一次犯错是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你故意的!

    兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

    我发现,世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。听说,李嘉诚戴电子表,人家都戴电子表,我们怎么好意思说是浪琴、劳力士?我们只能拿圆珠笔画一块,对不对?

    思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运

    努力学习,让上司残废。老板绝对不会有错,他是你的老板就不会有错,相信这点不会错。每三个个月(星期)要检讨自己,诚实的总结,看有没有要改进的地方。要压迫下面的人,其实可以做出来,“都是被逼的”自己。

    我看过有人是这样的,腰上挂个Panasonic,手上拿个Canon,回家看Sony,出门开Toyota,然后一面开一面说,妈的小日本!这个不是本 事,如果是本事就把Panasonic、Sony丢在水里,把Canon丢在河里,把家里的Sony砸烂,这就是本事。

    康 熙皇帝九岁时,在院子里发脾气:“我要杀了哪个鳌拜!”他的祖母站在后面听到了,走过去捏着他的手:“你太放肆了,年纪轻轻讲这种话,鳌拜以今天的权力, 想要废掉你轻而易举,你是什么东西,爱兴觉罗家族要毁在你的手上,才九岁讲这种狂妄的话,你不配当皇上!”康熙皇帝沉默……在十七岁的时候干掉鳌拜,在心 中忍了八年。

    你们中国人啊,把哪个吃饭的功夫用到枪炮上面去,今天下跪的就是英国人。

    政府不会照顾我,我要自己生存。

    活动活动,活着就要动。

    不要生气,上帝自从发明货币,每一个问题都有解决的方法。

    如果你是个男人,就把这个钱赚回来


    回复

    使用道具 举报

    发表回复

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    关于我们
    关于我们
    社会责任
    联系我们
    公司简介
    媒体报道
    诚聘英才
    隐私保护
    服务支持
    服务条款
    售后服务
    免责声明
    关注我们
    官方微博
    官方空间
    官方微信
    快速回复 返回顶部 返回列表